सिंगल फेज पीटर बॉक्स असेंबली स्किल्स प्रतियोगिता
आदेश में कर्मचारियों को प्रेरित करने के लिए कठिन, समर्पण और समर्पण का अध्ययन करने के लिए, प्रौद्योगिकी सीखने के उद्देश्य को प्राप्त करने, कौशल का अभ्यास, गुणवत्ता को मजबूत बनाने, पहले के लिए प्रयास, एक दूसरे से सीखने, संचार को मजबूत बनाने, और एक साथ सुधार, "उत्कृष्ट कौशल को प्रशिक्षित करने के लिए, उत्कृष्ट कौशल मास्टर, और उत्कृष्ट शैलियों की खेती." "बिल्डिंग ए स्ट्रांग टीम" विषय के साथ ZONGFEIYA एकल चरण इलेक्ट्रिक ऊर्जा मीटर असेंबली कौशल प्रतियोगिता मुख्यालय कारखाने में सफलतापूर्वक आयोजित की गई ।
इस श्रम कौशल प्रतियोगिता में झेंगफेइया टेक फैक्ट्री की मॉड्यूल वर्कशॉप से प्रतियोगियों ने 6 टीमों का गठन किया। प्रतियोगिता में लगभग ६० प्रतियोगियों, रेफरी और कर्मचारी प्रतिनिधियों ने भाग लिया ।
मेजबान के आदेश के बाद, प्रत्येक कुशल मास्टर ऊर्जा से भरा हुआ था, बिजली के मीटर बॉक्स उत्पादों (प्लास्टिक मीटर बॉक्स, एकल चरण मीटर बॉक्स, एसएमसी मीटर बॉक्स, छोटे मीटर बॉक्स) संरचना असेंबली, हार्डवेयर वेल्डिंग, प्रारंभिक अंशांकन, पहले निरीक्षण और अन्य प्रक्रियाओं को पूरा करने के लिए समय के खिलाफ दौड़ रहा था। मौके पर प्रतियोगिता भयंकर थी लेकिन व्यवस्थित तरीके से की गई । साथ ही, रेफरी टीम के सदस्य स्कोरिंग पोस्ट से चिपके रहते हैं, और खेल की सुचारू प्रगति सुनिश्चित करने के लिए समय, प्रक्रिया मानक नियंत्रण और आपातकालीन प्रतिक्रिया के लिए जिम्मेदार होते हैं।
एक अद्भुत और भयंकर प्रतिस्पर्धा के बाद, रेफरी समूह ने तीन पहलुओं से एक व्यापक स्कोर बनाया: प्रक्रिया अनुशासन, कार्यात्मक परीक्षण, और उपस्थिति गुणवत्ता। अंत में प्रथम, पांचवें और तृतीय समूहों ने क्रमश प्रथम, द्वितीय और तृतीय पुरस्कार जीते। विजेता टीम के लिए सम्मेलन में नेताओं ने भाग लिया। पुरस्कार। इसके बाद, विनिर्माण केंद्र के प्रक्रिया निदेशक ने प्रतिभागियों को उनके गंभीर और पेशेवर रवैये के लिए प्रशंसा की, और प्रतियोगिता में कुछ समस्याओं को बताया, उम्मीद है कि वे समस्याओं को खोजने, उन्हें हल करने, एक ठोस नींव रखने और अपने कौशल में सुधार करने के लिए इस प्रतियोगिता के अवसर का उपयोग कर सकते हैं। , अधिक सही उत्पाद बनाने के लिए।
अंत में, झेंगफेइया टेक विनिर्माण केंद्र के निदेशक श्री झांग ने प्रतियोगिता का सारांश दिया । उन्होंने कहा: आज प्रतियोगिता में भाग लेने वाला हर व्यक्ति उत्कृष्ट है और उसे खुद की सराहना करनी चाहिए । हालांकि, किसी एक व्यक्ति की उत्कृष्टता पर भरोसा करना पर्याप्त नहीं है। हमें टीम वर्क की जरूरत है । पुराने कर्मचारी नए कर्मचारियों को "पासिंग, हेल्पिंग और लीडिंग" का अच्छा माहौल बनाने के लिए नेतृत्व करते हैं । इस प्रतियोगिता में, कैसे गठबंधन करने के लिए, कैसे प्रतियोगिता के नियमों का अध्ययन करने के लिए, कैसे इस उत्पाद को बनाने के लिए जल्दी और अच्छी तरह से किया जा सकता है, ये सब इसके बारे में विशेष रूप से कर रहे हैं, आप भविष्य में कड़ी मेहनत करने की जरूरत है, और धीरे-धीरे अर्थ समझते हैं। श्री के ने यह भी उल्लेख किया कि कंपनी का विकास फलफूल रहा है और बाजार की संभावनाएं बहुत अच्छी हैं । मुझे आशा है कि हर कोई कड़ी मेहनत और कंपनी के विकास और विकास में योगदान जारी रख सकते हैं!
यह श्रम कौशल प्रतियोगिता सीखने और विनिमय कौशल को मजबूत करने के लिए फ्रंट-लाइन उत्पादन कर्मचारियों के बहुमत के लिए एक मंच प्रदान करती है, जो पूरी तरह से झेंगफेया प्रौद्योगिकी के कर्मचारियों की सक्रिय, समर्पित और समर्पित भावना का प्रदर्शन करती है। भविष्य में, कंपनी प्रतिभा प्रशिक्षण प्रणाली में सुधार करना जारी रखेगी और सतह घुड़सवार इलेक्ट्रिक मीटर बॉक्स, कस्टम विद्युत बाड़ों, मीटर बॉक्स बाड़ों और नीमा विद्युत बाड़ों में कंपनी के उच्च गुणवत्ता वाले विकास में मदद करने के लिए सक्रिय रूप से विभिन्न पेशेवर कौशल गतिविधियों को पूरा करेगी।
